Izobraževanje
Delavnica: Ocenjevalni center
Delodajalci se pri izbiri kandidatov za delovno mesto lahko odločijo tudi za metodo ocenjevalnega centra.
Ocenjevalni center je metoda pri kateri se kandidate ocenjuje z različnimi nalogami, ki so praktične narave (igranje vlog, naloge usklajevanja, ustvarjalne naloge itd.).
Okvirne teme delavnice:
- Kakšne so metode dela ocenjevalnih centrov in namen ocenjevalnih centrov.
- Primeri nalog v ocenjevalnem centru.
- Predstavitev praktičnih nalog.
45-minutna delavnica ‘Ocenjevalni center’ bo potekala v sredo, 29. julija, ob 10. uri.
Za to delavnico je na voljo 8 mest in potrebna je predhodna prijava na spletni strani kc.um.si.
Delavnica, ki jo bosta vodili dr. Martina Horvat in Vera Bračič, bo potekala na daljavo s pomočjo orodja MS Teams. Zato vas prosijo, da si na vašo elektronsko napravo namestite program MS Teams.
Po namestitvi v zgornjem desnem kotu programa kliknite na “Pridružite se ekipi ali jo ustvarite” in v polje “Pridružite se ekipi s kodo” vnesite kodo “hldkut0”.
KCUM
Pixabay
