Sindikat Mladi Plus poziva k boljšim pogojem za mlade na trgu dela

Ob prazniku dela v Sindikatu Mladi Plus opozarjajo na razmere, s katerimi se mladi soočajo na trgu dela. Čeprav statistike kažejo nizko brezposelnost, to po njihovih besedah ne pomeni, da imajo mladi tudi stabilne in kakovostne zaposlitve. Kot poudarjajo, so mladi danes pogosto vključeni v začasne, sezonske in negotove oblike dela. Brezposelnost med letom sicer niha, vendar to kaže predvsem na nestabilnost – delo pogosto izgine takoj, ko se sezona konča.

Po podatkih različnih raziskav je Slovenija med državami z visokim deležem začasnih zaposlitev med mladimi. Le manjši del mladih ima redno in stabilno zaposlitev, kar vpliva na njihovo občutek varnosti in načrtovanje prihodnosti. Velik del mladih si želi redne zaposlitve, predvidljivega dohodka in možnosti napredovanja. V praksi pa so pogosto prisiljeni sprejemati delo prek študentskih napotnic, pogodb za določen čas ali samostojnega podjetništva. Sindikat opozarja, da to ni vedno izbira, ampak pogosto nuja.

Študentsko delo po njihovih ugotovitvah že dolgo ni več le občasno delo za dodaten zaslužek, temveč za mnoge pomeni osnovni vir preživetja. Ob tem še vedno prihaja do kršitev, kot so zamude pri plačilih, neplačano uvajanje in slabi delovni pogoji.

Problematika študentskega s.p-ja

Posebej opozarjajo tudi na trend odpiranja samostojnih podjetij. Čeprav se to pogosto predstavlja kot podjetniška priložnost, v resnici mnogi mladi na ta način opravljajo delo za enega naročnika in nimajo klasičnih delavskih pravic. Takšne razmere imajo lahko dolgoročne posledice. Mladi kasneje zapuščajo dom, odlašajo z ustvarjanjem družine in pogosteje doživljajo stres ter negotovost. Raziskave kažejo tudi na poslabšanje duševnega zdravja med mladimi.

Sindikat Mladi Plus zato nasprotuje predlogu ponovne uvedbe študentskega s.p.-ja, saj menijo, da bi to še povečalo negotovost in oslabilo pravice mladih delavcev.

Ob prvem maju pozivajo k konkretnim ukrepom: več nadzora nad študentskim delom, izboljšanje socialnega položaja študentov, več stabilnih zaposlitev, dostopna stanovanja ter sistemske rešitve za zmanjšanje prekarnega dela. Ob prazniku dela tako poudarjajo, da mladi ne potrebujejo le priložnosti za delo, ampak predvsem varnost, stabilnost in dostojne pogoje.

Sindikat Mladi Plus
Arhiv DOSTOP.si