Mednarodni dan mladih: želje po varni prihodnosti, a izzivov ne manjka
Ob mednarodnem dnevu mladih Združeni narodi letos izpostavljajo temo "Različni konteksti, skupne želje". Tudi podatki za Slovenijo kažejo, da mladi kljub različnim okoliščinam iščejo predvsem stabilnost, dostojno zaposlitev in možnosti za samostojno življenje.
Mednarodni dan mladih, ki ga obeležujemo 12. avgusta, je namenjen opozarjanju na položaj mladih in njihovo vlogo v družbi. Letošnja tema Združenih narodov “Različni konteksti, skupne želje” poudarja, da imajo mladi po vsem svetu podobna pričakovanja. Želijo si stabilnosti, ustvarjanja lastnega doma, dostojnega dela ter možnosti, da aktivno sodelujejo pri oblikovanju družbe.
Podatki Statističnega urada Republike Slovenije kažejo, da se položaj mladih pri nas spreminja tudi zaradi demografskih trendov. Na začetku letošnjega leta je bilo v Sloveniji za 27,1 odstotka manj mladih, starih med 15 in 29 let, kot ob osamosvojitvi. Skoraj polovica mladih med 20. in 24. letom je bila lani vključena v terciarno izobraževanje. Po navedbah Zavoda Nefiks to še dodatno poudarja pomen ustvarjanja pogojev za lažji prehod iz izobraževanja na trg dela.
Prvi koraki na trgu dela pogosto prinesejo negotovost
Na Zavodu Nefiks opozarjajo, da mladi po koncu šolanja ne iščejo zgolj zaposlitve, temveč delo, ki omogoča finančno varnost in osebni razvoj. Ob prvem vstopu na trg dela pa se pogosto srečujejo z negotovimi in slabše plačanimi oblikami zaposlitve.
Po njihovem mnenju prva zaposlitev ne bi smela predstavljati prve izkušnje s prekarnostjo. Takšne oblike dela namreč dolgoročno vplivajo na osamosvajanje mladih, reševanje stanovanjskega vprašanja in načrtovanje družine.
Pomembne so tudi izkušnje zunaj učilnic
Na Zavodu Nefiks poudarjajo tudi pomen neformalnega učenja. Sodelovanje v društvih, športnih ekipah, prostovoljstvu, mladinskih organizacijah ali pri študentskem delu mladim omogoča razvoj številnih kompetenc, kot so timsko delo, odgovornost, prilagodljivost, samozavest in sposobnost iskanja rešitev.
Mlade spodbujajo, da pridobljene kompetence tudi sistematično beležijo prek spletnega portala Nefiks, dodatna orodja za beleženje znanj pa predstavljajo na spletni strani belezi.si.
Projekti za boljši prehod v zaposlitev
Za pomoč mladim pri vstopu na trg dela Zavod Nefiks izvaja pilotni projekt “Z mladinskim delom proti prekarnosti mladih”. Namenjen je ozaveščanju in opolnomočenju mladih med 15. in 29. letom starosti.
Projekt vključuje obiske podjetij v okviru Kariernega avtobusa, Karierni inovacijski izziv, individualno karierno svetovanje. Vključena so tudi različna usposabljanja in delavnice o delavskih pravicah, pogodbah in pripravi na zaposlitev.
Poleg neposrednega dela z mladimi poteka tudi projekt “DD – dostojno delo”, v okviru katerega je bilo usposobljenih več kot 400 mladinskih delavcev po Sloveniji. Ti pridobljeno znanje prenašajo v lokalna okolja ter mladim nudijo informacije in podporo pri vprašanjih zaposlovanja in delavskih pravic.
Zaključna konferenca projekta DD – dostojno delo bo potekala 16. septembra 2026 v Ljubljani, kjer bodo udeleženci razpravljali o prihodnosti dela in položaju mladih na trgu dela.
talentiran.si
Unsplash
